La comunicación y el trabajo en equipo
Una de las tareas más difíciles que presentan las distintas empresas es unir a un conjunto de personas para que realicen una labor. Es por eso que trabajar en equipo resulta complicado. Pero… ¿Que es trabajar en equipo? Según el articulo trabajar en equipo es cuando un grupo de personas trabajan juntas para lograr una meta en común y cada una se beneficia del conocimiento, trabajo y apoyo de los demás, pero trabajan de forma separada e individual. Para trabajar en equipo el líder debe ayudar al grupo a cambiar la actitud de cada uno de sus miembros. ¿Cómo lo hacemos? Hay que actuar como facilitador y no como jefe, para que las personas comiencen a sentirse y luego actuar como miembros del equipo. De esta forma todos los miembros del equipo podrán tomar decisiones para buscar soluciones a los diferentes problemas.
Uno de los componentes que debe ser esencial para el trabajo en equipo debe ser la comunicación. La comunicación es lo que es la sangre en el cuerpo humano. Si queremos tener un equipo activo de trabajo en nuestras instituciones además de comunicación, debemos: tener mutua interacción con nuestro equipo, metas y motivos comunes, normas de comportamiento para fomentar las buenas relaciones personales y laborales y el establecimiento de roles para cada miembro, entre otras. Como futuros administradores debemos tratar de fomentar la comunicación entre los miembros de nuestro equipo, para a trabes de esta poder lograr las metas que queremos para tratar de que las dificultades individuales y grupales sean las mínimas.
Una de las tareas más difíciles que presentan las distintas empresas es unir a un conjunto de personas para que realicen una labor. Es por eso que trabajar en equipo resulta complicado. Pero… ¿Que es trabajar en equipo? Según el articulo trabajar en equipo es cuando un grupo de personas trabajan juntas para lograr una meta en común y cada una se beneficia del conocimiento, trabajo y apoyo de los demás, pero trabajan de forma separada e individual. Para trabajar en equipo el líder debe ayudar al grupo a cambiar la actitud de cada uno de sus miembros. ¿Cómo lo hacemos? Hay que actuar como facilitador y no como jefe, para que las personas comiencen a sentirse y luego actuar como miembros del equipo. De esta forma todos los miembros del equipo podrán tomar decisiones para buscar soluciones a los diferentes problemas.
Uno de los componentes que debe ser esencial para el trabajo en equipo debe ser la comunicación. La comunicación es lo que es la sangre en el cuerpo humano. Si queremos tener un equipo activo de trabajo en nuestras instituciones además de comunicación, debemos: tener mutua interacción con nuestro equipo, metas y motivos comunes, normas de comportamiento para fomentar las buenas relaciones personales y laborales y el establecimiento de roles para cada miembro, entre otras. Como futuros administradores debemos tratar de fomentar la comunicación entre los miembros de nuestro equipo, para a trabes de esta poder lograr las metas que queremos para tratar de que las dificultades individuales y grupales sean las mínimas.
4 comentarios:
Amiga, salimos a flote. Excelente articulo.
Amiguita:
Este artículo es un retrato de nuestras vidas en general. Siempre hemos sabido trabajar en equipo y estar una a lado de la otra, en las buenas y en las malas. Sigamos adelante que ya nos falta menos que antes. TE QUIERO Y DIOS TE SIGA BENDICIENDO.
Hello, Ada:
Tu artículo me impactó porque es una realidad en mi experiencia como facilitadora de Inglés. Me gusta trabajar en equipo y lograr que todos podamos alcanzar las metas establecidas. En nuestro Distrito tenemos muchos lideres en cada área académica y qué bién nos sentimos cuando podemos compartir nuestro logros en grupo. Si tenemos un buen lider, tenemos una buena comunicación y esto nos conduce a ser más efectivos tanto como en nuestra vida personal como en nuestro lugar de trabajo.
Siempre, Awilda
Muy bien. Veo que te han visitado!
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